Strategi LPKN dalam Menyelaraskan Kurikulum Pelatihan dengan Kebutuhan Pasar Nyata

Kesenjangan Klasik Dalam dunia pengembangan sumber daya manusia (SDM), salah satu kritik paling mendasar yang sering dialamatkan kepada lembaga pelatihan adalah adanya kesenjangan (gap) yang lebar antara materi yang diajarkan di dalam kelas dengan realitas kebutuhan di lapangan. Banyak program…








